Julian Schmitt
Kundenberater
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Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und entwickeln eine passende Lösung für Sie.
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Das System hinter den erfolgreichsten Kanzleien Deutschlands

Die externe Abteilung für Personal, Marketing & Prozesse - für qualifizierte Fachkräfte, lukrative Mandanten und eine effizientere, digitale Kanzlei.
630+ Kanzleien vertrauen Kanzlei Brands

Welcher Engpass kostet Ihre Kanzlei jeden Tag bares Geld?

Ihre Kanzlei ist voll ausgelastet, aber qualifizierte Bewerber fehlen und Stellenanzeigen verpuffen.
Neuer Bewerber
Anna Kühn
vor 3 min
Neuer Bewerber
Elias Brandl
vor 6 min
Neuer Bewerber
Johanna Lindner
vor 13 min
Neuer Bewerber
Louis Zöllner
vor 21 min
Neuer Bewerber
Michael Lechner
vor 24 min
Verlässlich passende Fachkräfte gewinnen
Die Auftragslage schwankt und neue Mandanten kommen unplanbar oder wollen Ihr Honorar drücken.
Planbar neue, lukrative Mandanten gewinnen
Alle arbeiten viel – aber ineffiziente Abläufe kosten täglich Zeit, Nerven und Gewinn.
Abläufe optimieren und die Effizienz steigern
Aktuelle Marktlage
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Warum der Druck auf Kanzleien steigt:

Die Karten werden gerade komplett neu gemischt.
Honorare geraten unter Druck, Mandanten werden preissensibler und Insolvenzen steigen. Gleichzeitig erhöhen sich Gehälter, Mieten und laufende Kosten – die Margen vieler Kanzleien werden spürbar enger.

Während Fachkräfte auf den Markt kommen, reicht Sichtbarkeit allein nicht mehr aus. Entscheidend ist, wie professionell Recruiting betrieben wird: echte Differenzierung statt generischer Standardstrategien.

Auch die Mandantenlandschaft verändert sich. Erfolgreiche Kanzleien betreuen heute nicht einfach mehr Mandanten, sondern die richtigen – zukunftssichere, verlässliche A-Mandanten, die stabile Honorare ermöglichen.

Dafür braucht es kontinuierlich hochwertige Anfragen, nicht Zufall oder unplanbare Empfehlungen.

Parallel wird Effizienz zur Überlebensstrategie.

Wer jetzt die richtigen Weichen stellt, gewinnt bessere Mandanten, zieht passende Mitarbeiter an und baut eine Kanzlei auf, die Marktschwankungen und steigende Kosten souverän abfedert.
Alte Welt vs neue Welt
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Im Jahr 2026 gibt es einen besseren Weg, Ihre Kanzlei zu skalieren

Traditionelles Marketing
Marketing mit
Philosophie
Wir reagieren auf Probleme,
wenn es brennt
Wir schaffen Strukturen, die Engpässe verhindern
Denkweise
Der Markt bestimmt unsere Auslastung
Wir bestimmen, wen wir anziehen
Mentalität
Recruiting & Marketing sind lästige Pflichtthemen
Recruiting & Marketing sind entscheidend
Strategie
Mehr Bewerbungen, mehr Mandanten
Bessere Bewerber, bessere Mandanten
Ziele
Kurzfristige Entlastung & Hoffnung auf Glückstreffer
Planbare Pipeline für Bewerber & A-Mandanten
Vom Jobangebot bis zum System sorgen wir für Struktur und machen jeden Schritt Ihrer Personalgewinnung transparent und effizient.
Durch klare Führung und starke Kultur Bindung stärken und Mitarbeitende langfristig halten.
Mit einem 360-Grad-Recruiting-Ansatz überall in Deutschland die richtigen Fachkräfte gewinnen.
Mit klaren Abläufen, sauberer Kommunikation und strukturierten Prozessen die Kanzlei von A–Z ordnen und ein System schaffen, das skaliert.
Mit teilautomatisierten Abläufen den Zeitaufwand pro Mandat um bis zu 40 Prozent reduzieren.
Einarbeitungszeiten halbieren, neue Mandate schneller integrieren und durch klare Strukturen Bindung sowie Effizienz steigern.
Mit klarer Positionierung, gezielter Sichtbarkeit und tiefem Zielgruppen­verständnis hochwertige Mandanten systematisch und planbar gewinnen.
Mit einem klaren Akquise­prozess wöchentlich neue Anfragen von passenden Wunschmandanten gewinnen.
Durch Expertenstatus und hochwertige Mandate höhere Deckungsbeiträge erzielen – statt auf Masse zu setzen.
Hover, um mehr zu erfahren
Aus der Praxis
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Die richtigen Fachkräfte. Die richtigen Mandanten. Das richtige System.

Erfahren Sie, wie moderne Kanzleien Fachkräfte gewinnen, bessere Mandanten anziehen und ihre Effizienz massiv steigern.

Wie es sich wohl anfühlt, die letzte Agentur zu finden, die Sie jemals brauchen werden?

Ihre Branche, unsere Expertise

Da unser Fokus ausschließlich auf Kanzleien liegt, wissen wir genau, worauf es bei Ihnen ankommt.

Fokus auf Qualität, nicht auf Quantität

Wir sorgen dafür, dass Sie nur noch A-Mitarbeiter und lukrative Wunschmandanten anziehen.

Mehr Zeit für das Wesentliche

Durch klare Strukturen in Marketing, Recruiting und internen Prozessen holen wir Sie aus dem operativen Tagesgeschäft heraus und schaffen Systeme, die Sie entlasten statt belasten.

Ihre Kanzlei. Ihre entscheidung.
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Bauen Sie heute die Kanzlei, die morgen zur ersten Wahl wird

Gemeinsam identifizieren wir den größten Engpass und schaffen genau dort eine Infrastruktur, die die Kanzlei stärkt und planbares Wachstum ermöglicht.
Wunschmandanten
deutschlandweit gewinnen
Gewinnen Sie hochwertige Mandanten durch ein System, das Ihre Expertise klar positioniert, Sie dort sichtbar macht, wo A-Mandanten suchen und Vertrauen schafft, das zu Anfragen führt.
Wöchentlich qualifizierte
Bewerber anziehen
Verwandeln Sie den leeren Bewerbermarkt in einen stetigen Strom qualifizierter Kandidaten, die sich aktiv für Ihre Kanzlei als Arbeitgeber entscheiden.
Effizientere Mitarbeiter und weniger Rückfragen
Halbieren Sie Einarbeitungszeiten und Rückfragen und sichern Sie konstant hohe Qualität mit standardisierten, digitalen Prozessen und klaren Schulungen.
Bis zu 40% mehr Zeit
für echte Beratung
Entlasten Sie sich und Ihr Team durch intelligente Prozesse. Schaffen Sie Freiräume für das, was wirklich zählt: die exzellente Betreuung Ihrer Mandate.
Einblicke unserer Partnerschaften
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Deshalb entscheiden sich über 630+ Kanzleien für uns

Employer Branding
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Nachhaltiges Wachstum statt Einzelbesetzungen

Schimmer & Partner
Über 12 neue Mitarbeiter in zwei Jahren auf allen Positionen gewonnen
Heidelberg
Employer Branding
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Vom Fachkräftemangel zur Vollbesetzung

SRS Audit GmbH
Alle Stellen besetzt, von Steuerfachwirt über Lohn bis zu Prüfungsassistenten
Köln und Chemnitz
Employer Branding
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Komplexe Kanzlei, alle Schlüsselrollen besetzt

Rosenschon
Mehrere Steuerfachwirte, Fachangestellte, Prüfungsassistenten und REFAs eingestellt
Bayreuth
Mitarbeitergewinnung
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Stabilisierung des Teams statt Dauerstress

ETL Freund & Partner GmbH
Steuerfachangestellte sowie Lohn- und Finanzbuchhalter eingestellt
Darmstadt
Mitarbeitergewinnung
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Mehr Kapazität für Mandantenarbeit geschaffen

Hein Consulting GmbH
Steuerfachangestellte eingstellt
Steuerfachangestellte sowie Lohn- und Finanzbuchhalter eingestellt
Rheinbach
Mitarbeitergewinnung
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Alle Positionen besetzt, auch abseits der Metropolen

Schröder & Korth GmbH
Vollbesetzung von Steuerfachwirt bis Prüfungsassistenz erreicht
Itzehoe
Mitarbeitergewinnung
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Notarstellen gezielt besetzt

Menge & Noack
Notarfachangestellte eingestellt
Göttingen
Mitarbeitergewinnung
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Berufsträger und Fachkräfte gleichzeitig gewonnen

Kirstein, Erben, Dageförde Partnerschaft
Steuerberaterin und Steuerfachangestellte eingestellt
Hannover
Mitarbeitergewinnung
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Prüfungsnahe Kanzlei personell stabilisiert

BM Partner Revsion GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Steuerfachangestellte eingestellt
Düsseldorf
Mitarbeitergewinnung
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Auch kleinere Regionen bleiben handlungsfähig

Pade Treuhand- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Steuerfachangestellte eingestellt
Nienburg / Weser

Lassen Sie uns Ihre Kanzlei transformieren

Für bessere Fachkräfte, lukrative Mandanten, effiziente Strukturen und eine Positionierung, die Ihre Kanzlei zukunftssicher trägt.

Ihr nächster Schritt

Der schnellste Weg zu Ihren Ergebnissen

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Individuelle Strategie entwickeln
System von uns aufbauen lassen

Ein Partner für Kanzleien in ganz Deutschland

Als externe Abteilung für Personal, Marketing & Prozesse unterstützt Kanzlei Brands® Kanzleien dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, lukrative Mandanten anzuziehen und interne Abläufe effizienter und digitaler zu gestalten.

Wir betreuen Kanzleien jeder Art – von Rechtsanwälten über Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Notare bis hin zu Patentanwälten und Insolvenzverwaltern. Von kleinen Teams mit 5 Mitarbeitenden bis hin zu großen Einheiten mit über 200 Mitarbeitenden.

Unsere Arbeit basiert auf hohem Qualitätsanspruch, ISO-zertifizierten Standards und Strategien, die in der Praxis funktionieren.

Mönckebergstraße 17, 20095 Hamburg

Das interdisziplinäre Team hinter Ihrem Wachstum

Ressourcen
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Wissen, das Kanzleien nach vorne bringt

Greifen Sie auf Strategien, Checklisten und erprobte Reports zurück, die aus unserer Zusammenarbeit mit über 630 Kanzleien entstanden sind. Lernen Sie, wie Sie Ihre Engpässe lösen und Ihre Kanzlei zukunftssicher aufstellen.
Praxisnah & sorgfältig ausgearbeitet
Bei hunderten Kanzleien im Einsatz
Als PDF direkt downloadbar

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Wir zeigen Ihnen, wie Sie in kurzer Zeit passende Kandidaten anziehen, Mandanten gewinnen und darüber hinaus Ihre Kanzlei zukunftssicher machen.

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